5-те нива на лидерството

Код: 9-7895-42-929-482
5-те нива на лидерството
Описание

296 стр.,м.к.

Джон К. Максуел

Авторитет №1 на Америка по въпросите на лидерството: продадени над 24 милиона книги

 

„Петте нива на лидерството“

Джон К. Максуел, автор № 1 на „Ню Йорк Таймс“ обяснява как работи истинското лидерство и го прави достъпно за всеки. Лидерството не идва от титлата. Назначаването на някаква позиция всъщност е едва първото и най-ниското от петте нива, достигани от всеки ефективен лидер. За да станете нещо повече от шеф, когото хората трябва да следват, се изисква да овладеете умението да вдъхновявате и да изграждате екип, който произвежда не само резултати, но и бъдещи лидери.

 

Петте нива на лидерството са:

1 Позиция – Хората ви следват, защото трябва.

2 Позволение – Хората ви следват, защото искат.

3 Продуктивност – Хората ви следват заради това, което сте направили за организацията.

4 Развитие на хората – Хората ви следват заради това, което сте направили за тях.

5 Апогей – Хората ви следват заради това, което сте и което представлявате.

Съчетавайки съветите от тези страници с работа и готовност да се учи, всеки може да се изкачи до по-високо и по-ефективно лидерско ниво и така да оказва по-голямо въздействие.

Цена: 13.00лв.
Брой:
Изпрати на приятел Добави в списъка с желания

Можете да имате лидерски план за вашия живот

 

Лидерството е една от моите страсти. Както и обучаването в лидерство. Посветих повече от трийсет години от своя живот, за да помагам на другите да научат това, което знам за предвождането на хората. По осемдесет дни всяка година обучавам на лидерство. През последните няколко години съм правил това на шестте континента. Темата е неизчерпаема. Защо ли? Защото в лидерството няма затишие – всичко е в постоянно движение. Ако искате да окажете положително въздействие върху света, умението да предвождате ще ви помогне да го направите по-добре.

През всичките години, през които преподавам темата на лидерството, ме молят да изнасям една лекция повече от другите, от „Уест Пойнт“ до „Майкрософт“ и в много страни по цялото земно кълбо. Тази лекция обяснява как действа лидерството и дава план, помагащ на желаещите да се научат да бъдат лидери. Става дума за „Петте нива на лидерството“.

Разбирането ми, че всичко в лидерството е в постоянно движение, се затвърди през 1976 година и ме отпрати на пътуване към лидерството, което продължава и до днес. В началото на пътя задавах много въпроси. Как дефинирате термина лидерство? Що е лидер? Как действа лидерството? За жалост, обичайните отговори, които хората дават на тези въпроси, не са от особена помощ. Някои идентифицират лидерството с постигането на лидерска позиция. Но аз познавам добри лидери с хубави позиции и добри лидери без никаква позиция. А вие не познавате ли? Други казват: „Не мога да го опиша, но го разпознавам, когато го видя.“ Това може и да е вярно, но няма да помогне на никого да се научи да бъде лидер.

Изводът, до който стигнах много отдавна, е, че лидерството е влияние. Ако могат да увеличат влиянието си върху другите, хората ще ги водят по-ефективно. Докато размишлявах над това, в ума ми започна да изкристализира разбирането как работи лидерството. Това разбиране роди концепцията за Петте нива на лидерството, за чието развиване ми бяха необходими пет години. Оттогава я преподавам непрестанно. И всеки път когато я представя, един от въпросите, които неизменно ми задават, е: „Кога ще напишете книга за това?“ Както виждате, най-сетне отговарям на този въпрос.

 

 

Можете да усвоите практическите инструменти на лидерството

Много са книгите за лидерството, наредени в хорските библиотеки. Защо да четете и тази ли? Защото тя работи. Петте нива са използвани за обучаване на лидери в компании с всякакви размери и структура, от малък бизнес до компании от Топ 100 на „Форчън“. Методът се използва, за да помага на организации с нестопанска цел как да ръководят доброволци. И е преподаван в повече от сто и двайсет страни по света. Всеки път, когато говоря за него, хората задават въпроси и споделят наблюденията си. Тези неща допринесоха за по-нататъшното развитие и задълбочаване на Петте нива на лидерството. Концепцията е изпробвана и се е доказала. Но тя има и още няколко ползи:

Петте нива на лидерството дават ясна представа за лидерството

Как хората да добият ясна представа какво е лидерство? За онези, които нямат дарба в тази сфера, то може да бъде загадка. За тях предвождането на хора е като ходене в тъмен коридор. Те имат представа къде искат да отидат, но не виждат нищо пред себе си и нямат представа къде може да има проблеми и капани. За мнозина от академичния свят лидерството е теоретично упражнение, уравнение, чиито неизвестни си заслужава да бъдат търсени, изследвани и да стават обект на яростни дебати. Затова пък Петте нива на лидерството са ясни и прости, така че всеки може да ги научи.

Петте нива на лидерството определят думата лидерство като глагол, а не като съществително име

Лидерството е процес, а не позиция. Имаше време, когато термините лидерство и мениджмънт бяха взаимозаменяеми. Мисля, че сега вече повечето хора осъзнават значителната разлика между тях. За мениджмънта е най-добре, когато нещата си остават същите.

 

Лидерството борави с хората и тяхната динамика, която постоянно се променя. Тя никога не е статична. Предизвикателството на лидерството е да поражда промяна и да улеснява израстването. За това е необходимо движение, което, както след малко ще видите, е вътрешно присъщо на движението нагоре по нивата на лидерството.

Петте нива на лидерството разбиват лидерството на разбираеми стъпки

Темата за лидерството може да бъде силно объркваща. Къде започва лидерството? Какво би трябвало да направим първо? Какви процеси да използваме? Как можем да придобием влияние над другите? Как можем да създадем продуктивен екип? Как да помагаме на последователите на свой ред също да станат лидери? Петте нива на лидерството дават отговори на тези въпроси с помощта на разбираеми стъпки.

Петте нива на лидерството дават ясен план за развитие на лидерски умения

Твърде често, когато се замислят за пътуването си към лидерството, хората си представят път към кариерата, но всъщност би трябвало да мислят за развитието на лидерските си умения! Истинското лидерство не е равнозначно на личен напредък. То води до напредък на целия ви екип. Петте нива на лидерството дават ясни стъпки за израстването ни като лидери. Водете хората добре и помагайте на членовете на екипа си да станат ефективни лидери и успешният напредък в кариерата е почти гарантиран.

Петте нива на лидерството привеждат лидерски практики, принципи и ценности

При разработването на Петте нива замислях всяко ниво като практика, която може да се използва, за да бъдем по-ефективни лидери. Но постепенно, преподавайки и използвайки нивата, осъзнах, че те всъщност бяха принципи. Ето каква е разликата: практика е действие, което може да работи в една, но не непременно и в друга ситуация. Принцип е външна истина, която е надеждна като физически закон. Така например, когато казва: „Кротък отговор гняв отвръща, а обидна дума ярост възбужда“, Соломон изрича един универсален и безвременен принцип. Принципите са важни, защото функционират като пътна карта, позволяваща да вземаме мъдри решения. Ако го възприемем и го превърнем във вътрешно присъщ на съществото ни, принципът става част от нашите ценности. Петте нива влияят на живота ми като лидер всеки ден.

 

Бюлетин

 

Запишете се за бюлетина и научете първи за нови издания и специални предложения!
* задължителни полета

Безплатна доставка

Всяка поръчка на стойност над 60 лв. ще бъде доставена до Вас напълно безплатно!

 

Количка

Количката е празна.

Най-продавани

Законите на парите

Законите на парите

-30%
Цена: 10.50лв.
Каталожна цена: 15.00лв.
виж отстъпката
Отстъпки за вас
Цена: 10.50лв.
Каталожна цена: 15.00лв.
Отстъпка: 4.50лв. (30.00%)
Кучета продавачи

Кучета продавачи

Цена: 12.00лв.

Намерете ни

 

Follow ikanhira on Twitter